外籍勞工政策簡介

外籍勞工政策簡介 發布單位：跨國勞動力管理組 發布日期：103年3月5日 一、說明： 1.按政府開放引進外籍勞工之基本原則，係依據就業服務法第42條規定，為保障國民工作權、聘僱外國人工作，不得妨礙本國人之就業機會、勞動條件、國民經濟發展及社會安定。在不影響國人就業機會之基本原則下，本部對於國內所缺乏之基層勞工，適度開放國內招募後仍不足之工作引進外籍勞工。 2.目前外籍勞工政策，係採取補充性方式開放引進外籍勞工。在產業部分，係考量外籍勞工合理分配及有效管理下，以促進本國人就業為目標，協助產業適度引進外籍勞工，同時促進產業發展。另在國內長期照顧資源及人力不足的情況下，適度引進外籍看護工，以解決國內重症失能者之基本照護需求問題。

有關外籍勞工重大政策，本部均提送由勞工團體、資方團體、專家學者及政府機關所組成之跨國勞動力政策協商諮詢小組討論，透過社會對話機制，配合國家經濟發展需要與就業情勢，共同研商適切之外籍勞工政策，以落實保障國人就業權益，促進國民經濟發展之目標。 二、施政方針：運用外國勞動力，促進本國人就業，提升國家競爭力

。 三、重要計畫項目： 1. 配合經濟社會發展，彈性調整外籍勞工政策，有效運用外國人力。 2.依就業情勢及產業發展，彈性調整產業外籍勞工政策，穩定促進國人就業，協助產業取得合適之本、外國勞動力。 3.配合長期照顧制度發展及推動期程，以外籍看護工補充人力補充長期照顧體系人力不足，協助發展本國長期照顧體系。

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